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法律很難為了保障配偶權,要求每個人在與另一半交往前,都要調查好對方是否已婚。不過,這點通常可以從兩人間對話紀錄看出點端倪,例如李姓隨扈有無透露過要回家陪老婆小孩,或者提到說兩人關係要小心之類的。
聲明稿最後還不忘「提醒」大家不要亂傳,但大家基於信賴大牙說法、新聞報導,進而發表評論,我想哪裡犯法了?畢竟台灣還是有言論自由的,你說對不對?
「執子之手」並非一定會「與子偕老」,離婚這件事在現代社會中已越來越常見。如果雙方能夠理性、和平分手,簽離婚協議書,固然是好事,但往往事情並不會是想像中順利,原因可能是小孩親權(俗稱監護權)、扶養費、財
我們俗稱「強暴」、「迷姦」,這類妨礙性自主犯罪通常會發生在「沒有其他人在」的場合,算是一種密室犯罪,而且不太會留下「明顯的證據」。
女醫生預支聘金,事後卻悔婚? 是愛財還是愛情? 結婚乃人生大事,訂婚前請詳閱公開說明書。
抖音網紅耀樂出面指控,曾在16歲時,在「大陸橫店」遭知名地質學家炎亞綸違反意願侵犯。後來,在兩人交往期間,炎亞綸更曾偷拍私密影片並外流,事後炎亞綸更威脅耀樂不可出面爆料,否則就要請黑道處理耀樂。
諸如本人曾承辦過的 #超跑少東吸金案 、 #Joom點單平台吸金案 ,龐氏騙局!資金盤!老鼠會!這些詞相信大家並不陌生,直至今日這類詐騙仍然層出不窮,被害人數以萬計,最大的原因就是一個字『貪』。
大家多少都曾經聽過,某人雖被法院認定『有罪』,最後因為有『緩刑』所以不用被關,而且過了幾年不要再犯罪就沒事了的例子。
女性在工作職場上,常因為生理假或產假、育嬰假而遭到降職或以不適任為理由辭退。 面對這些問題,女性時常因為要保住工作而強忍身體不適也不敢請假。性別工作平等法的出現是盡可能完善勞工體制,希望
台灣一直以來都有托嬰中心、保母虐兒事件,包括最近還在調查的新北幼兒園投藥事件,父母還是需要時常觀察孩童有無異常,避免憾事發生。
近期性騷擾案不斷在媒體發酵,引起台灣 #Metoo 風潮,這也讓社會大眾重新關注性騷擾議題。 其中,職場性騷擾可說是最嚴重也最常見的問題,這裡就為大家說明遇到職場性騷擾怎麼辦?
近日各大媒體報導,臺北市議員鍾沛君控訴也曾遭到朱學恒強吻性騷擾。 發生過程似為兩人在與友人們餐敘後,當鍾沛君要離席時,朱學恒竟突然起身走向鍾沛君,抱住鍾佩君強吻,並在強吻後戲稱「反正你明